
健康永續卓越典範
A model of excellence in health and sustatinability



高雄市立小港醫院院長 洪志興
隨著氣候和環境的變遷,本院秉持著「取之社會 用於社會」的精神,深刻體驗綠色醫院是刻不容緩的政策和方向,我們全面評估暨檢視能源管理、廢棄物處理、推動電子病歷及擴建新大樓和重整舊大樓之各項業務,繼而從臨床、醫事與行政擬定目標和策略,降低廢棄物的產生以降低對環境的衝擊,提升大眾對減碳之環保意識,達到SDGs6目標淨水與衛生、SDGs7目標可負擔能源、SDGs11目標永續城市、SDGs 12責任消費與生產、SDGs13目標氣候行動,以達環境永續的精神,為地球盡一份心力。
COP26是醫療體系實踐氣候行動的重要里程碑,COP26醫療倡議:建構氣候智慧型醫療體系之承諾一:建構具氣候韌性的醫療體系、承諾二:建構永續低碳的醫療體系。醫療體系必須朝氣候智慧轉型,並制定實現淨零排放路徑,以便建立氣候復原力並實現全球健康目標。Health Care Without Harm and Arup所提出,制定全球第一份健康照護體系的零排放指南。
身為企業公民的我們,惟有不斷以病人為中心,投入更多資源,深化 ESG 各領域永續行動來創造醫療新價值,提供更具有「韌性、 共融和綠色」之醫療特色服務,肩負起守護市民的健康福祉,達到永續共好之目標。
COP26是醫療體系實踐氣候行動的重要里程碑,COP26醫療倡議:建構氣候智慧型醫療體系之承諾一:建構具氣候韌性的醫療體系、承諾二:建構永續低碳的醫療體系。醫療體系必須朝氣候智慧轉型,並制定實現淨零排放路徑,以便建立氣候復原力並實現全球健康目標。Health Care Without Harm and Arup所提出,制定全球第一份健康照護體系的零排放指南。
身為企業公民的我們,惟有不斷以病人為中心,投入更多資源,深化 ESG 各領域永續行動來創造醫療新價值,提供更具有「韌性、 共融和綠色」之醫療特色服務,肩負起守護市民的健康福祉,達到永續共好之目標。